东风地区十大机制全力做好国庆及二十大期间服务保障工作

国庆佳节及党的二十大到来之际，东风地区建立十大工作机制，确保做好国庆佳节及二十大期间地区稳定祥和。

（一）研判会商机制

地区成立服务保障工作领导小组，定期进行情报会商，及时研究解决本地区防控工作中的各类问题，调整完善防控部署。二十大期间，每日会商，强化研判，超前预警，确保将各种不稳定因素消除在形成现实危害之前，得到有效遏制。

（二）专群执守机制

充分发挥地区巡防队、社区内保、朝阳群众志愿者的作用，确保“点”上有专人看管，“线”上有专人巡逻，“面”上有专人控制，真正实现专群结合，确保形成辖区内“人、地、物、事”全天候、无盲区、全覆盖的防控工作体系。

（三）、重点管控机制

采取重点人管控实名制，分别落实 “三包一”、“六包一”等管控工作措施，确保各类管控工作对象不漏管、不失控。深化流动人口管理模式，及时更新信息、详细掌握数据，实现服务和管理的结合，确保不发生流动人口中犯罪分子、“邪教”人员和信访人员藏匿、滋事等的现象。

（四）疫情防控机制

做到疫情防控“不放假”，隐患排查“不停歇”。严格落实各社区（村）卡口、辖区单位和公共场所扫码、测温、戴口罩、一米线、规范消杀等常态化疫情防控措施；严格做好京返京人员和外来人员登记工作；继续做好重点行业、重点人群常态化核酸检测筛查。

（五）联合执法机制

针对具体问题，明确各部门在联合执法工作中的职责、任务、程序和要求，形成各司其职、各负其责、内容明确、流程规范、制度完善、整体联动、运转高效的联合执法工作模式。开展百日安全行动,加强全地区消防安全和工地安全各项检查工作,确保节日期间安全稳定。做好小区菜车监管保障工作，满足市民生活需求。加强对农贸市场的检查管理，确保食品安全。

（六）矛盾化解机制

建立人民调解、行政调解、司法调解和民间调解的沟通联络工作机制，落实领导包案制度，使全地区的矛盾化解工作从关注个别重点问题的解决向建立解决问题的长效机制转变；从一般性调处向热点、难点问题调处转变；从被动地解决问题向主动地研究问题转变；从单一行政调处向多方面、多层次调处转变。

（七）应急处突机制

搭建地区应急处突体系，制定突发事件应急预案，完善应对突发事件快速预警处置预案，有针对性地加强演练；认真落实岗位责任制，确保值班值守“在岗、在职、在责、在状态”，确保一有情况就能随时拉得出、用得上、处理得了、处理得好。

（八）检查督导机制。地区国庆及二十大期间建立维稳安保督导机制，采取全面检查和重点抽查相结合的方式，对各级人员到位、组织指挥、防控措施等情况进行不间断的检查，确保各项工作落到实处。

（九）通信保障机制。对值班人员提前进行培训，使之能熟练操作和使用应急值守指挥系统、视频会议系统等设备设施，随时做好应对各种突发事件和接受市、区应急办查班点名的准备。各单位实行24小时值守，主要领导手机保持24小时在开机状态，做到随叫随到。

（十）信息报送机制。落实每日社会面防控工作隐患排查整治报送和“零报告”制度，有事报情况，无事报平安。及时报告涉及社会面防控、交通安全、生产安全、环境安全等方面的突出情况，以及影响城市安全运行或容易引发突发事件的预警性、苗头性、倾向性信息。突发事件发生后，社区（村）向乡值班室初报不晚于接报后5分钟，乡总值班室向区委区政府总值班室初报不晚于接报后10分钟，做好续报、核报和终报工作，详细信息最迟不晚于事件发生后2小时报告。涉及新冠肺炎疫情防控的突发事件，要立即边核实边报告。